Ближайшие мероприятия

28.09.2020
Инструкция по участию в онлайн-проектах Центра и требования к видео-заявкам

открыть инструкцию

08.06.2020
Порядок обращения граждан в ОГБУК "Челябинский государственны центр народного творчества"

График личного приема граждан руководителями и специалистами Учреждения

22.04.2020
Отдел по работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья

Обратиться к специалистам вы можете по любому интересующему вас вопросу

Новости

29.10.2020
В Челябинской области отведают традиционные рецепты уральских щей

Именно уральские щи станут первым блюдом, которое будут готовить участники Областного фестиваля традиционной кухни «СТО лет в обед». Рецепты эксперты оценят дистанционно, а вот продегустируют каждое блюдо лично

29.10.2020
Заканчивается прием видео участников фестивалей "Родники золотой долины" и "Звонкие блестки Южного Урала"

 Оба фестиваля проходят в этом году в дистанционном формате. В ноябре в работу по просмотру присланных материалов включатся эксперты, чтобы определить лауреатов и победителей. 

28.10.2020
Приглашаем коллективы к участию в Областном фестивале «Русский ЛАД»

Обращаем ваше внимание, что в этом году фестиваль пройдет в дистанционном формате. Все ключевые условия участия остались прежними. Рассказываем, как подать заявку и куда отправить конкурсное видео. 

16.12.2014 - Министерство культуры Челябинской области

Приказ № 13/1 от 01.04.2014г. «Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности ОГБУК «ЧГЦНТ», критерий оценки эффективности и результативности деятельности работников ОГБУК «ЧГЦНТ».



 МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА»

Российская Федерация, 454091, г.Челябинск, проспект В.И. Ленина,44, тел.(8-351) 266-63-03, т/факс 266-63-04 E-mail:
cntchel@mail.ru, сайт: www.ocnt.rn ОКПО 05206261 ИНН/КПП 7453010095/745301001 ОГРН 1027403859482


ПРИКАЗ

от 01.04.2014 г.                                                  № 13/1


«Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности ОГБУК «ЧГЦНТ», критерий оценки эффективности и результативности деятельности работников ОГБУК «ЧГЦНТ».

В целях исполнения Указа президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы», Распоряжения Правительства Челябинской области от 19.04.2013г. № 84-рп «Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы художественного образования Челябинской области", Распоряжения Правительства Челябинской области от 18.06.2013г. № 59-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 19.04.2013 г. N 84-рп», руководствуясь письмом министерства культуры Российской Федерации от 14 июля 2010 г. N 45-01-39/04-ПХ «Об установлении примерных целевых показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры, искусства, образовательных учреждений и науки, подведомственных министерству культуры Российской Федерации»


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Утвердить показатели эффективности и результативности деятельности ОГБУК «ЧГЦНТ», критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников (Приложение к приказу №1).


2.   Утвердить критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников ОГБУК «ЧГЦНТ» (Приложение к приказу №2).

3.  Определить, что стимулирующие выплаты работникам ОГБУК «ЧГЦНТ» устанавливаются по итогам квартала на следующий квартал при условии выполнения показателей эффективности и результативности деятельности работников.

4.     Менеджеру по персоналу до 2 апреля 2014г. уведомить сотрудников об изменении существенных условий оплаты труда и заключить в соответствующие Законодательству РФ сроки дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками в соответствии с примерной формой договора, указанной в приложении №3 Распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р.

5.     Контроль исполнения приказа оставляю за собой

Директор                          
А.А.Суслов




Incorrect $cc